本系於114 年 6 月 23 日，與全球人才發展領域之領導者—美商宏智國際顧問有限公司（Development Dimensions International, 簡稱 DDI），於果夫樓會議室舉行產學合作意向書簽署儀式。此合作旨在深化學術理論與產業實務之結合，透過實習計畫之推動，共同培育具備紮實理論基礎、實務應用能力及國際宏觀視野之跨領域心理學專業人才。
建構理論與實務共榮的人才培育平台
本次簽署合作由郭建志教授大力促成，郭教授強調，此合作乃基於雙方在人才培育需求上的高度契合，期盼能促成持續且具實質效益之交流。他援引自身過去推動學術理論與實務實踐的合作經驗，闡明跨領域合作對於人才養成之重要性。會中，郭教授亦逐一介紹與會貴賓，包括 DDI 台灣區總經理陳麗婷女士、行銷經理游智閔先生，以及系主任姜忠信教授、楊立行教授、林姿葶教授與黃柏僩教授。同時，他亦感謝多位碩博士班研究生於學期末仍撥冗出席，凸顯本系對於本次產學合作之高度重視。
系友回饋母系 傳承職涯寶貴經驗
DDI 台灣區總經理陳麗婷女士，身為本系系友，對於本次返校參與合作深感意義非凡。她回溯求學歷程，曾受陳彰儀教授（前心理學系系主任、學務長）引導，由臨床心理領域轉向工商心理學，並經學姐引薦進入 DDI 實習，從而開啟長達十四年之顧問職涯。陳總經理強調，DDI 長期與世界百大企業合作，實習生將有機會接觸全球頂尖企業之高階領導者與高潛力人才，從中學習其思維模式與行為策略，此乃彌足珍貴之經驗。她期許能藉由此次合作，將當年所受之提攜與機會傳承予學弟妹。
重視人才價值 彰顯組織轉型之影響力
DDI 行銷經理游智閔先生亦分享其對人才發展工作之深刻體悟。他表示，DDI 始終秉持「人為企業最重要資產」之核心信念。隨著職場生態之轉型，企業對於人才之需求已由過往之效率導向，轉為更強調留才、共融與領導力發展。游經理高度肯定本系畢業生於 DDI 之優異表現，並強調顧問工作雖具挑戰性，然其價值與成就感亦極為顯著，能透過與高階主管之協作，擴大影響層面，進而實質促進企業文化與領導思維之變革。
延續心理學傳承 共創校企雙贏願景
本系主任姜忠信教授致詞時表示，能與 DDI 展開合作深感榮幸，並對系友陳總經理返校回饋之舉感佩不已。他簡述系所發展歷程，指出本系創系於60年，71年時成立研究所，招生碩士班學生，並由陳彰儀教授創立工商心理學教學體系，該領域發展迄今逾四十年 ，已培育眾多具備組織心理專業之人才。姜主任還趣味分享了他與郭老師因一方「端硯」傳承的故事，讓現場笑聲不斷，也呼應心理系老師們對學生的深厚情感與代代延傳的精神。
簽署儀式圓滿完成 標誌合作新里程碑
簽署儀式最終由姜忠信主任與陳麗婷總經理代表雙方簽署合作意向書並互換文本，象徵合作關係之正式啟動。隨後，現場師長、來賓與學生共同合影留念，記錄此一歷史性時刻，亦為本系推動跨域實習與國際連結開啟全新篇章。
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